Perfil Director de Plantel U.A.L.

Aptitudes socioemocionales del puesto

Habilidades Directivas Habilidades Administrativas

1. Capacidad de liderazgo.
2. Capacidad para la negociación.
3. Capacidad solución de problemas.
4. Capacidad para la toma de decisiones.
5. Capacidad para supervisar y evaluar los procesos académicos.
6. Capacidad de planeación, organización, dirección y control.
7. Capacidad para la asignación y uso racional de recursos.
8. Capacidad para elaborar informes estadísticos.

Habilidades Interpersonales Habilidades Intrapersonales

1. Capacidad para la formación de equipos de trabajo.
2. Empatía con todos los equipos de trabajo.
3. Capacidad para la comunicación asertiva, gráfica y verbal.
4. Manejo de la inteligencia emocional.
5. Manejo del optimismo y motivación personal.

Conocimientos Generales del puesto

1. Gestión de Instituciones educativas.
2. Administración de Instituciones.
3. Pedagogía y didáctica general.
4. Habilidad Ofimática.
5. Habilidad y técnica comerciales.

Conocimientos Específicos del puesto

1. Normatividad institucional.
2. Normatividad SEP.
3. Planes y programas de estudio.
4. Manejo de recursos virtuales: plataforma, Moodle, objetos virtuales de aprendizaje.
5. Habilidad y manejo de tácticas para el trato a personas difíciles.
6. Experiencia Laboral Edad de Contratación

3 años en el área educativa de 30 a 55 años

Requisitos del puesto

Requisitos Académicos

Estudios de Licenciatura o Superior en Administración,

Pedagogía, Psicología, Comunicación.

Experiencia en manejo de grupos grandes de trabajo

Conocimiento, manejo de normativas y políticas de la Educación

media y Superior.

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